PROCEDURA APERTA AI SENSI DEGLI ART. 71 E 108 COMMA 5 DEL D.LGS. 36/2023 FINALIZZATA ALLA STIPULA DI UN ACCORDO QUADRO CON UN OPERATORE ECONOMICO PER L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI DI PIANIFICAZIONE E DELIVERY PUBBLICITARIA

Domanda : Buongiorno, in merito al requisito del servizio analogo nel decennio precedente, si chiede se può essere un lavoro per lo stesso committente svolto in più anni con servizi la cui somma rispecchia il requisito.

Risposta : Buongiorno

Domanda : Buongiorno, vi scriviamo in merito al bando in oggetto, per capire se possiamo partecipare o meno alla gara. Siamo un centro media e lavoriamo per le attività di strategia e pianificazione media, come quelle indicate, con clienti nazionali e internazionali. Abbiamo ricevuto il bando dalla nostra associazione UNA (agenzie di comunicazione). Leggendo l’articolo 1 del bando, indicate come possibili partecipanti alla gara solo player che appartengono “al comparto editore/media company/concessionaria di pubblicità” Inoltre, al punto 1.4 della tabella dei criteri di valutazione dell’offerta tecnica parlate di un “piattaforme media in esclusiva concessione (…)” Mi confermate che agenzie o centri media non sono ammessi alla gara? Restiamo in attesa di un vostro riscontro. Grazie in anticipo, cordiali saluti. EXPANSION SPA

Risposta :

Buongiorno,

il bando è aperto a editori, centri media, concessionarie di pubblicità, etc, che hanno in concessione esclusiva o comprano per conto terzi spazi pubblicitari a livello nazionale, con un focus sui mezzi ATL.

Cordiali Saluti,

Il RUP

Domanda : Buongiono, in merito alla clausola dell'art 9 del disciplinare di gara, laddove si dice che il concorrente deve pena esclusione in caso di aggiudicazione del contratto assicurare una quota pari al 30% delle assunzioni di occupazione giovanile e la stessa quota per l'occupazione femminile, ci si riferisce anche al concorrente che è microimpresa e non ha obblighi particolari assunzionali?

Risposta :

Buongiorno,

La disposizione prevista dall’art. 9 del disciplinare di gara trova applicazione su tutte le nuove assunzioni che si dovessero rendere necessarie ai fini dell’espletamento dell’affidamento. Si rimanda tuttavia alla normativa vigente in materia.

Cordiali Saluti,

Il RUP