AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DELL’AZIENDA SPECIALE “I MILLEFIORI” DI NOVELLARA (RE) – CIG 863424438D – CPV 79611000-0.

Domanda : Con la presente siamo a chiedere conferma dell'importo su cui calcolare la polizza provvisoria, se € 286.501,95 riportati sul disciplinare, se €334.252,23 riportati sul CSA o € 334.132,87 riportati sul portale.

Risposta : l'importo della cauzione provvisoria ex art.93 D.Lgs.50/16 deve essere calcolato sull'importo posto a base di gara pari ad €286.501,95. Con riferimento agli importi comprensivi di eventuale proroga sopra citati si segnala la seguente specifica inserita nel disciplinare:"A parziale rettifica dell’articolo 3 del Capitolato si comunica che l’eventuale periodo di proroga di sei masi è pari a € 47.630,92 (di cui € 45.362,78 componente stimata per le retribuzioni dei lavoratori somministrati e relativi oneri accessori ex CCNL) e non come erroneamente indicato € 47.750,28; pertanto l’ammontare complessivo dell’appalto per l’intero periodo comprensivo di proroga eventuale sei mesi è pari a € 334.132,87." Distinti saluti il Funzionario del Servizio Appalti f.to dott.ssa Giorgia Boni

Domanda : con la presente siamo ad inviare i seguenti chiarimenti: 1- si chiede conferma che in caso di recesso/risoluzione anticipata del contratto sarà garantito – in conformità con la normativa che disciplina la somministrazione lavoro – il diritto dei lavoratori a portare a termine i contratti individuali fino alla naturale scadenza (art.45 CCNL Agenzie per il lavoro) e, in caso di conclusione del rapporto contrattuale per cause differenti dalla giusta causa, il diritto del lavoratore di essere comunque retribuito sino alla scadenza naturale del contratto, con conseguente onere del Committente – utilizzatore di rimborso dei costi sostenuti dall’Agenzia (art 33 c.2 D.Lgs. 81/15); 2- a) vorremmo sapere se fosse prevista l'applicazione della clausola sociale e, in caso di risposta affermativa, il numero delle risorse attualmente in forza suddivise per mansione e monte orario settimanale, b) l'agenzia con quale attualmente state collaborando; 3- in merito alla relazione tecnica, vorremmo sapere se occorre rispettare un carattere di scrittura ed un'interlinea e se, eventuali allegati, concorrono al raggiungimento del limite delle 4 pagine fronte / retro, oppure se possono essere inseriti separatamente; 4- per quanto concerne le festività infrasettimanali, nonché quelle ricadenti di domenica, vorremmo sapere se le stesse potranno essere fatturate separatamente senza l'applicazione del margine di agenzia, oppure in caso contrario poiché le risorse non verranno somministrate in modo continuativo durante l'anno, se è stata fatta una stima complessiva delle stesse, al fine di poterle considerare nel ribasso percentuale da offrire; 5- da ultimo vorremmo conoscere l'eventuale stima delle ore complessive lavorative, previste per la durata dell'appalto in oggetto.

Risposta : di seguito riscontro ai quesiti posti: 1- in caso di recesso/risoluzione del contratto si conferma quanto previsto nel Capitolato 2- a) si ritiene la clausola sociale non applicabile alla specifica tipologia d’appalto; b) è un'informazione non pertinente con la presente procedura 3- non è previsto un carattere di scrittura ed un'interlinea; sì gli allegati concorrono al raggiungimento del limite redazionale 4-non è stata fatta una stima complessiva delle festività infrasettimanali. Le festività siano esse godute o non goduto sono a carico del Committente. 5-nella tabella art.2 Capitolato sono riportate le figure richieste e i periodi presunti del contratto, tutte le figure previste nelle suddetta tabella avranno un contratto a tempo pieno (36 ore settimanali). il Funzionario del Servizio Appalti f.to dott.ssa Giorgia Boni