Assistenza sanitaria integrativa 3
E' stata stipulata con ASSICURAZIONI GENERALI S.p.A., la Convenzione per assistenza sanitaria integrativa sottoscritta per il Gruppo d'Acquisto composto da: Regione Emilia-Romagna, ERGO Azienda Regionale per il diritto agli studi superiori e Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza.
Alla convenzione potranno quindi aderire esclusivamente gli Enti sopra citati.
Durata della convenzione: 24 mesi dalla sottoscrizione
Data di attivazione della convenzione: 30 giugno 2011
Le Amministrazioni riunite in Gruppo d'Acquisto, concluderanno singoli contratti di fornitura del servizio di durata biennale attraverso l'emissione di Ordinativi di Fornitura (i.e. contratti) nei quali verrà indicato l'esatto numero di dipendenti per cui si chiede l'attivazione del piano sanitario.
La copertura assicurativa avrà la seguente decorrenza :
GARANZIA BASE PER I DIPENDENTI: avrà effetto dalle ore 24.00 del 30/06/2011 in forma rimborsuale, mentre in forma diretta dall'invio dei nominativi degli assicurati.
GARANZIA AGGIUNTIVA PER I DIPENDENTI E LE COPERTURE PER I FAMILIARI: avranno effetto dalle ore 24.00 del 30/06/2011 in forma rimborsuale, mentre in forma diretta dalla data di ricevimento dei moduli d'adesione.
IMPORTI DEI PREMI UNITARI LORDI:
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Premio annuo unitario lordo, garanzia base per personale dipendente con contratto a tempo indeterminato delle Amministrazioni riunite in Gruppo d'acquisto |
Degli Enti |
€ 179,50 |
| Premio annuo unitario lordo, garanzie aggiuntive per personale dipendente con contratto a tempo indeterminato delle Amministrazioni riunite in Gruppo d'acquisto | Del dipendente |
€ 150 |
| Premio annuo, unitario lordo, per estendere la garanzia base al coniuge/convivente risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 179,50 |
| Premio annuo, unitario lordo, per estendere le garanzie aggiuntive al coniuge/convivente risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 130 |
| Premio annuo, unitario lordo, per estendere la garanzia base al primo figlio risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 130 |
| Premio annuo, unitario lordo per estendere le garanzie aggiuntive al primo figlio risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 100 |
| Premio annuo, unitario lordo, per estendere la garanzia base ad ogni figlio successivo al primo risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 90 |
| Premio annuo, unitario lordo per estendere le garanzie aggiuntive ad ogni figlio successivo al primo risultante dallo stato di famiglia del personale assicurato | Del dipendente |
€ 80 |
Copertura gratuita per i figli da 0 a 6 anni - 50% dei premi sopra indicati per figli da 7 a 14 anni.
Ai fini di una corretta adesione, si rammenta che le prestazioni oggetto della convenzione, confluiranno all'interno della Cassa di assistenza sanitaria PREVIGEN, alla quale le amministrazioni dovranno aderire.
L'adesione alla parte facoltativa della copertura assicurativa, attraverso il pagamento del premio da parte del dipendente, come sopra illustrato, dovrà essere effettuata attraverso la compilazione di apposito modulo d'adesione. Si rammenta che solo dal ricevimento del modulo d'adesione ASSICURAZIONI GENERALI S.p.A. potrà far partire la copertura in forma diretta, è pertanto utile che la raccolta delle adesioni dei propri dipendenti alla parte facoltativa avvenga con la massima solerzia
Allegati
- Convenzione