Servizi di integrazione scolastica a favore di alunni disabili

Domanda : Con riferimento all'art. 6 del Capitolato d'oneri si chiede conferma che i monte ore ivi indicati siano comprensivi del ore dedicate dal personale alle attività di programmazione e agli incontri correlati alle prese in carico. Cordiali saluti

Risposta : Si conferma che i monte ore ivi indicati sono comprensivi delle ore dedicate dal personale alle attività di programmazione e agli incontri correlati alle prese in carico.

Domanda : In relazione alla procedura in oggetto siamo ad inviarVi la seguente richiesta di chiarimento: Rif. art 26 del Disciplinare Con riferimento alla formula dell’offerta economica, si chiede conferma che alla dicitura “valore offerta da valutare” corrisponda il valore dell’offerta espressa in termini assoluti/numerici. Cordiali saluti

Risposta : Si conferma che nella formula indicata al paragrafo 26 del disciplinare di gara per l'attribuzione del punteggio dell'offerta economica, il parametro "valore offerta da valutare" consiste nel ribasso percentuale da applicare all’importo a base di gara offerto dal concorrente da valutare.

Domanda : In riferimento alla procedura in oggetto siamo a richiedere il seguente chiarimento: - Rif allegato 1 – dichiarazione integrativa punto 10 Si chiede conferma che gli operatori economici con più di 50 dipendenti siano tenuti ad allegare una copia dell’ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (ex art. 46 del D.Lgs. n. 198 del 2006) con attestazione della sua conformità a quello già trasmesso entro i termini previsti alle rappresentanze sindacali aziendali e ai consiglieri regionali di parità mentre siano esonerati dall’invio delle relazioni previste al successivo punto (previste solo per gli operatori economici che abbiamo tra i 15 e i 50 dipendenti ex art. 1 commi 2 e 3 dell’Allegato II.3 del D.Lgs 36/2023). Cordiali saluti

Risposta : Si conferma quanto indicato al paragrafo 15.2 del disciplinare di gara e riportato nell'allegato 1 al medesimo: "Gli operatori economici con più di 50 dipendenti ai sensi dell’Allegato II.3 del D.Lgs. 36/2023, allegano alla domanda di partecipazione, pena l’esclusione, una copia dell’ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (ex art. 46 del D.Lgs. n. 198 del 2006) con attestazione della sua conformità a quello già trasmesso entro i termini previsti alle rappresentanze sindacali aziendali e ai consiglieri regionali di parità."