PA per la gestione della Comunità Diurna per la salute mentale per adulti del Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze Patologiche dell'Azienda USL di Imola

Domanda : Buongiorno, in riferimento agli elementi di valutazione dell'offerta tecnica siamo a richiedere se, le competenze tecniche e professionali nell'ambito dei servizi richiesti siano da interndere in capo all'equipe di lavoro e quindi se debbano essere presentati anche i curricula dei singoli oppure è da intendersi quale esperienza maturata dall'azienda concorrente nella gestione dei servizi in gara. in attesa di riscontro, cordiali saluti

Risposta :

Ai fini della valutazione dell’offerta tecnica, le competenze tecniche e professionali sono da riferirsi all’esperienza maturata dall’azienda concorrente nella gestione dei servizi oggetto di gara. Si rammenta che la ditta aggiudicataria, ai fini della stipulazione del contratto, dovrà presentare elenco nominativo del personale che impiegherà nel servizio come definito nell’art. 5 del Capitolato speciale, documentando, per ciascuno di essi, il possesso dei titoli professionali richiesti ed il relativo curriculum.

Domanda : Buongiorno, si presenta la seguente richiesta di chiarimenti: 1) Si richiede di quantificare quanti km percorre annualmente il pullmino, ovvero quanti ne ha percorsi nell’anno precedente; 2) Ai fini della qualificazione degli educatori all’orientamento cognitivo comportamentale, si richiede di quantificare il numero di ore del corso di formazione necessario a tale abilitazione.

Risposta :

1) Si percorrono mediamente 1.000 km all'anno. Il dato varia a seconda del luogo in cui si organizzano le vacanze.

2) Come definito nella risposta al quesito precedente, il 70% del personale utilizzato deve essere in possesso di titoli attestanti la conoscenza del metodo cognitivo-comportamentale dimostrabili con la partecipazione a seminari/corsi di aggiornamento, ma preferibilmente con una formazione specifica individuata dall’aggiudicatario.

Domanda : Si comunica che è stato rettificato l’allegato Domanda di partecipazione con l’inserimento al punto 8. Assunzione di ulteriori impegni della dichiarazione di “accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e disposizioni contenute nella documentazione gara.” Si allega, in sostituzione del precedente, il modulo corretto che dovrà essere utilizzato per la partecipazione alla gara.

Risposta :

Si allega, in sostituzione del precedente, l'allegato Domanda di Partecipazione corretto che dovrà essere utilizzato per la partecipazione alla gara. 

Domanda : Buongiorno, si chiede cortesemente riscontro alla seguente richiesta di chiarimenti: 1. “Dato che il 70% lavoratori deve avere possedere orientamento cognitivo comportamentale dimostrabile con titoli, ed essendo il personale composto nella sua interezza da Educatori, è possibile dimostrare tale requisito con la partecipazione a seminari/corsi di aggiornamento o occorre un percorso formativo specifico?” 2. “A quanto ammonta l’importo della TARI nell’ultimo esercizio?” 3. “Il computo delle prestazioni annue ammonta a n.4500 tot. Educatori + 1.500 tot coordinatore + 1.008 tot integrazioni per un totale di 7.008 prestazioni annue di 1 h cadauna= 7.800 ore annue. Nel capitolato tuttavia si chiarisce che le ore settimanali degli operatori sono 90+30=120 h settimanali, per 50 settimane di servizio= 6000 ore. Anche considerando 52 settimane, il totale è 6240 ore annue. Si richiede il motivo di questa differenza di 1800 ore” 4. A quanto ammontano le ore di supervisione annuee? 5. Per effettuare le attività fuori sede si richiede un pullmino a 9 posti: tale mezzo deve essere attrezzato per utenti con dissabilità?” Ringraziamo anticipatamente. Saluti.

Risposta :

1) Il 70% del personale utilizzato deve essere in possesso di titoli attestanti la conoscenza del metodo cognitivo-comportamentale dimostrabili con la partecipazione a seminari/corsi di aggiornamento, ma preferibilmente con una formazione specifica.

2) L’attuale aggiudicatario del servizio è esonerato dal pagamento della TARI, ai sensi dell’art. 17, comma 1, del vigente regolamento per la disciplina della tassa sui rifiuti del Nuovo Circondario Imolese.

3) Non c’è nessuna differenza in quanto alle 6.000 prestazioni annue vanno aggiunte n. 1.008 prestazioni di integrazione (per un totale di 7.008) come meglio descritto all’art. 4 del Capitolato Speciale.

4) L’aggiudicatario dovrà prevedere iniziative di formazione e supervisione permanente del proprio personale attraverso la redazione di un programma annuale, come meglio descritto nell’art. 8 del Capitolato Speciale.

5) Il mezzo non deve essere attrezzato per utenti con disabilità.

Domanda : Con la presente si chiede il nome e la ragione sociale dell'attuale soggetto gestore

Risposta : Vedi risposta quesito precedente.

Domanda : Egregia S.A., In merito alla procedura in oggetto si chiede di conoscere il nominativo del Gestore attuale. Cordiali Saluti

Risposta : Vedi risposta quesito precedente

Domanda : Chiediamo chi sia l'attuale gestore

Risposta :

Il servizio è attualmente gestito dalla Cooperativa Sociale Tragitti Società Cooperativa onlus con sede legale a Forlì.