Domanda :
Con riferimento alla procedura di cui all’oggetto, si chiede quanto segue:
1. Art. 11.3 del Disciplinare di gara: si chiede se il periodo di riferimento richiesto per la dimostrazione dei servizi analoghi siano gli ultimi 3 (tre) anni precedenti la data di pubblicazione del bando, quindi 09/10/2021 – 09/10/2024, oppure il triennio 2021 – 2023;
2. Art. 24.1 Criteri di valutazione dell’offerta tecnica: in riferimento al possesso della certificazione per la parità di genere si chiede:
a. se possa essere considerata equivalente l’avvenuto invio del rapporto biennale per la parità di genere, previsto ex art. 46 del D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donnaâ€
b. conferma che, nello spirito del favor partecipationis, il punteggio di 10 punti per il possesso della certificazione per la parità di genere sia attribuito nel caso in cui uno solo dei componenti il costituendo raggruppamento temporaneo di imprese abbia la certificazione.
Risposta :
Si informa che:
1. come previsto nel Disciplinare di gara al punto 11.3 REQUISITI DI
CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE “Esecuzione negli ultimi 3
(tre) anni precedenti la data di pubblicazione del bando - ossia 2021-2022-2023
- a favore di amministrazioni pubbliche, come definite dall’art. 1,
comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, di servizi analoghi al
servizio oggetto del bando di gara e descritto nel Capitolato speciale
(assistenza tecnica nella programmazione, formazione, gestione, monitoraggio e
rendicontazione di progetti cofinanziati con fondi nazionali e/o europei), per
un importo minimo complessivo di € 300.000,00 oltre IVAâ€, si conferma che
il periodo di riferimento richiesto per la dimostrazione dei servizi
analoghi è il triennio 2021-2022-2023.
2. con riferimento al
punto 24.1 CRITERI DI VALUTAZIONE DELL’OFFERTA TECNICA e, nello specifico, con
riferimento al criterio di valutazione 4.1 “Possesso della certificazione della
parità di genere, in corso di validità al momento della presentazione della
domanda di partecipazione alla gara, di cui all’articolo 46 -bis del decreto
legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante “Codice delle pari opportunità tra
uomo e donnaâ€, e rilasciata da organismi di certificazione accreditatiâ€
con attribuzione di 10 punti in caso di possesso della citata
certificazione e di 0 punti in caso di non possesso della stessa, si informa
che:
a. non può essere considerata equivalente l’avvenuto invio
del rapporto biennale per la parità di genere, previsto ex art. 46 del D.Lgs.
n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donnaâ€.
b. in linea con quanto affermato dalla giurisprudenza, l’attribuzione del punteggio previsto (10 punti) per il possesso della
certificazione della parità di genere è condizionata dal possesso della stessa
da parte di tutte le imprese facenti parte del RTI (cfr. Consiglio di
Stato, Sez. V, 23/06/2022, n. 5190; Consiglio di Stato, Sez. V, 16/03/2020,
n. 1881; T.A.R. Campania Napoli, Sez. IV, 25/10/2018, N. 6242).