Procedura aperta per l’affidamento del servizio di sorveglianza sanitaria dei dipendenti di CLARA S.p.A. e nomina del medico competente previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.

Domanda : QUESITO N. 1: Si rilevano una serie di incongruenze nell’Allegato 4 e fra l’Allegato 1 - Protocollo sanitario e l’Allegato 4 - Previsione di sorveglianza sanitaria. Ad esempio: per le mansioni di Impiegato (profilo 1) compare la spirometria che non è prevista da protocollo sanitario; per la mansione di Addetto call center (profilo 2) compare erroneamente la spirometria al posto dell’audiometria ed è ripetuta erroneamente in entrambe le annualità; per le mansioni dei Profili 4-5-6-7 nell’anno 2022 compare erroneamente la spirometria (avrebbe periodicità biennale pertanto da considerare solo nell’anno 2021).

Risposta : Il documento “Allegato 1 – Protocollo sanitario” allegato al capitolato riporta il protocollo sanitario attualmente vigente. Il documento costituisce pertanto una base per consentire ai Concorrenti di formulare la propria offerta tecnica ed economica, fermo restando che spetterà al Medico Competente subentrante mantenere o modificare quanto ivi riportato. Il documento “Allegato 4 – Previsione di sorveglianza sanitaria” allegato al capitolato costituisce invece un prospetto ipotetico finalizzato alla quantificazione del quadro economico posto a base di gara, che stabilisce il limite economico alle eventuali modifiche che i Concorrenti potranno proporre in sede di offerta tecnica al protocollo sanitario vigente di cui all’Allegato 1. Tutto ciò premesso, sulla base delle specifiche segnalazioni riportate nel quesito, si precisa quanto segue. Per quanto riguarda la spirometria (non prevista nel protocollo sanitario relativo al profilo 1 e prevista su base biennale per i profili 2, 4, 5, 6 e 7), tale accertamento è stato quantificato con periodicità annuale ai soli fini del calcolo del quadro economico. Il Concorrente potrà pertanto proporre, secondo la propria valutazione specialistica, di ricomprendere tale accertamento nel proprio protocollo sanitario, di aumentarne la periodicità, oppure di mantenere la periodicità stabilita nel vigente protocollo sanitario (Allegato 1). Per quanto riguarda l’audiometria per la mansione di Addetto call center (profilo 2) si segnala che tale accertamento è previsto nell’Allegato 4. Per completezza dell’informazione, si precisa che nella tabella di cui all’Allegato 4 gli accertamenti di colore bianco rientrano nelle fattispecie di cui all’“Allegato 6 – Elenco prezzi” allegato al capitolato alla voce “Tariffario prestazioni sorveglianza sanitaria”, mentre gli accertamenti evidenziati con il colore grigio rientrano nelle fattispecie di cui all’“Allegato 6 – Elenco prezzi” allegato al capitolato alla voce “Prestazioni Specialistiche Ambulatoriali nel dettaglio”. L’audiometria si riferisce alla voce n. 6 dell’Allegato 6 (Esame audiometrico). Si precisa inoltre che l’offerta è formulata come ribasso unico percentuale sull’elenco prezzi posto a base di gara di cui all’Allegato 6 al capitolato, e che l’appalto sarà contabilizzato a misura. Ne consegue che all’Appaltatore saranno riconosciuti esclusivamente i corrispettivi dovuti per gli accertamenti effettivamente eseguiti, sulla base del protocollo sanitario adottato dal Medico Competente subentrante.