Appalto per i servizi educativi e di ausiliariato dei Comuni di Bibbiano (RE) e Campegine (RE)

Domanda : 1) Si chiede conferma che l'offerta economica consista in un unico ribasso percentuale sull'importo a base di gara e non per singolo servizio indicato all'articolo 3) del disciplinare di gara 2) Si chiede conferma che la gestione del protocollo prevenzione legionella sia a carico del Comune 3) Si chiede di esplicitare l'importo che sarà rimborsato al gestore per la fornitura delle derrate alimentari destinate alla scuola dell'infanzia 4) Si chiede se sia consentito produrre allegati alla relazione tecnica

Risposta : 1) Come riportato al paragrafo 17 del disciplinare di gara “Contenuto dell’offerta economica”, l’offerta economica, da compilare in SATER distintamente per ogni lotto al quale si intenda partecipare, dovrà riportare il ribasso unico percentuale sul valore a base di gara.

Domanda : Per il lotto 1 Si chiede conferma che copertine ed indice siano escluse dalle 30 facciate previste per la relazione tecnica

Risposta :

Sì, sono escluse.

Domanda : Relativamente al Lotto 1 - titolo 2 del capitolato di gara “Gestione servizio di nido”, nella suddivisione delle sezioni, le età dei bambini e la nomenclatura non sono congruenti ed inoltre le età e i numeri corrispondenti alle sezioni richiederebbero un rapporto numerico adulto bambino differente rispetto alla organizzazione proposta. Si chiede di precisare se le età indicate sono corrette o trattasi di refuso.

Risposta :

Domanda : All'articolo 17 del disciplinare è richiesto di inserire un allegato "Costo della manodopera: dettaglio della sua determinazione". Si richiede il fac simile

Risposta : Non esiste un fac-simile: il concorrente dovrà allegare alla propria offerta economica il dettaglio degli elementi che hanno determinato la stima del costo della manodopera, riportato nell'offerta economica stessa, vale a dire le risorse umane che intende impiegare nell'appalto, il costo delle medesime e il CCNL di riferimento, tenuto conto dei livelli salariali retributivi indicati nelle apposite tabelle di cui all’art. 23, comma 16 del Codice dei contratti.