CUC - Tresinaro Secchia - Procedura aperta telematica per l'Affidamento del servizio di accompagnamento all’autonomia per nuclei famigliari in grave difficoltà, nuclei monogenitoriali e/o giovani adulti neomaggiorenni

Domanda : si richiede: 1) chi sia l'attuale gestore del servizio 2) rispetto alla parte dove si indicano n. 2500 accessi, cosa si intende? parametrati a famiglia/ore/appartamenti? 3) per quanto riguarda gli immobili: immobili: sono indicati 2/3 appartamenti a fronte di 8 camere: se sono appartamenti da 2 camere ci siano 4 appartamenti, corretto? 4) si indica che devono poter essere ospitati 8 nuclei, quindi 1 nucleo per camera? si chiede di chiarire quante persone complessive il progetto deve poter ospitare

Risposta :

La risposta ai punti del quesito 2 è la seguente:

1) L'attuale gestore è il Consorzio Oscar Romero che si è aggiudicato la fornitura con la propria consorziata Pangea Società Cooperativa Sociale

2) Si intendono accessi come ore complessive di attività educativa.

3) Sì, totali 8 camere da letto

4) Non è quantificabile il numero totale di persone ospitabili. In ogni camera dovrà poter essere collocato un nucleo famigliare quindi madre con i relativi figli (anche 3-4 figli). Per quanto riguarda neomaggiorenni potranno essere ospitati anche due persone in una stessa camera, in relazione al progetto avviato.

Domanda : si richiede di pubblicare: - Tabella personale impiegato nel precedente affidamento (ALLEGATO 4) come richiamato nel progetto di servizio - Procedura di affidamento e criteri per l'aggiudicazione (ALLEGATO 2) come richiamato nel progetto di servizio

Risposta : Si allega alla presente unico documento contenente la Tabella personale impiegato nel precedente affidamento (ALLEGATO 4) come richiamato nel progetto di servizio e l'allegato 2 relativo ai requisiti e i criteri

Domanda : Considerato che: - il Capitolato all’ Art. 8 - REVISIONE PREZZI recita: “E' ammessa la revisione del prezzo d’appalto. La revisione si attiva al verificarsi di particolari condizioni di natura oggettiva che determinano una variazione del costo del servizio, in aumento o in diminuzione, superiore al 5 per cento dell’importo complessivo e operano nella misura dell’80 per cento della variazione stessa, in relazione alle prestazioni da eseguire in maniera prevalente, ai sensi dell’art. 60 del D.Lgs. 36/2023. La richiesta di revisione in aumento del prezzo dovrà essere formulata dall’operatore economico aggiudicatario dell’appalto e sarà oggetto di riscontro entro il termine di giorni trenta decorrenti dalla richiesta medesima, con apposito provvedimento che, a seguito della predetta istruttoria, potrà disporre il motivato rigetto dell’istanza o il suo accoglimento, con la conseguente determinazione dell’incremento di prezzo da corrispondere. In funzione dell’oggetto del contratto e dell’incidenza del costo del personale, ai fini della determinazione della variazione dei costi e dei prezzi, si farà riferimento o agli indici di variazione delle retribuzioni contrattuali. In particolare, si potrà procedere alla revisione dei prezzi qualora vengano registrati incrementi (o diminuzioni) nelle retribuzioni del personale (variazioni delle retribuzioni e delle contribuzioni obbligatorie per il personale dipendente), sopravvenuti dopo la presentazione dell’offerta contrattuale, disposti dai contratti collettivi nazionali di lavoro adottati dall’appaltatore, da integrativi provinciali o da norme di legge, non prevedibili al tempo dell’offerta e comunque in essa non previsti. La revisione per variazioni in aumento delle retribuzioni potrà essere concessa solo se l’Appaltatore avrà recepito ed applicato il nuovo contratto per tutti i suoi dipendenti impegnati nei servizi oggetto del presente capitolato.”; - in particolare, si sottolinea che gli incrementi (o diminuzioni) nelle retribuzioni del personale (…) “sopravvenuti dopo la presentazione dell’offerta contrattuale, disposti dai contratti collettivi nazionali di lavoro adottati dall’appaltatore, da integrativi provinciali o da norme di legge, non prevedibili al tempo dell’offerta e comunque in essa non previsti.”; - il Disciplinare indica al 3.1. Costi della manodopera: “Ai sensi dell’art. 41, comma 13 del Codice dei Contratti pubblici il costo stimato della manodopera per il periodo di triennio è pari ad € 183.600,00 al netto di IVA. Ai fini della quantificazione del costo del personale, è stato preso a riferimento il costo orario minimo del lavoro riportato nelle Tabelle per la Provincia di Reggio Emilia afferenti al “Costo orario del lavoro per i lavoratori delle Cooperative Sociali del Settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo e di Inserimento Lavorativo” in vigore dal mese di marzo 2024.”; - la presente procedura riguarda un contratto dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2027 (Capitolato) o presumibilmente dal 01/11/2024 al 31/10/2027 (Disciplinare); - il costo orario minimo preso a riferimento si riferisce a marzo 2024 mentre il CCNL prevede ulteriori implementazioni, nelle tabelle sottoscritte, a ottobre 2024, gennaio 2025, settembre 2025, ottobre 2025 e gennaio 2026; si chiede: se gli aumenti previsti dal CCNL delle Cooperative Sociali del Settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo e di Inserimento Lavorativo, come sopra elencati, diversamente dalla previsione del Capitolato che fa riferimento a eventi non prevedibili, saranno riconosciuti nel periodo di vigenza contrattuale tramite il meccanismo indicato nella clausola di revisione prezzi.

Risposta :

Con riferimento al quesito posto si precisa quanto segue:

1) ai fini della quantificazione del costo del personale è stato preso a riferimento il costo orario minimo del lavoro riportato nelle Tabelle per la Provincia di Reggio Emilia afferenti al “Costo orario del lavoro per i lavoratori delle Cooperative Sociali del Settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo e di Inserimento Lavorativo ”livello D2 SENZA IP aggiornamento di ottobre 24 (il riferimento a marzo 24 è stato frainteso, quello è il mese di sottoscrizione dell'accordo);

2) gli ulteriori aumenti previsti dal CCNL -gennaio 2025, settembre 2025, ottobre 2025 e gennaio 2026-saranno regolarmente riconosciuti nel periodo di vigenza contrattuale.

Cordiali saluti