SERVIZIO DI SONDAGGIO RIGUARDANTE LA RILEVAZIONE SULLA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE DEI LAUREATI, DOTTORI DI RICERCA E DIPLOMATI DI MASTER DEGLI ATENEI ADERENTI AL CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO ALMALAUREA

Domanda : Spett.le AlmaLaurea, al fine di formulare la propria offerta, la scrivente necessità dei seguenti approfondimenti: 1. Con riferimento al Macro criterio 1 di cui all’art. 19.1 del Disciplinare di gara “Risorse Umane”, chiediamo se la stessa risorsa professionale può ricoprire sia la figura di “responsabile di progetto” sia il ruolo di “coordinatore operativo” qualora la risorsa professionale sia in possesso della specifica formazione ed esperienza richiesta per entrambi i predetti ruoli; 2. L’Art. 17 del Disciplinare di gara a pag. 19, terzo capoverso, prescrive quanto segue: “l’Offerta Tecnica dovrà contenere una relazione descrittiva…contenuta in un numero massimo di n. 36 (trentasei) pagine (ossia 18 fogli fronte retro), inclusi eventuali curricula, in formato A4 con orientamento verticale...dal conteggio sono escluse le copertine, gli indici, i fogli intercalari di separazione”. Al riguardo: 2.1 si chiede conferma che per “curricula…inclusi nelle 36 pagine di relazione tecnica” si intendono i profili professionali descrittivi delle risorse umane impiegate; 2.2 che NON si richiede la produzione dell’intero “curriculum vitae” di ciascuna delle risorse; 2.3 nel caso si richieda la produzione dell’intero curriculum vitae di ciascuna delle risorse impiegate chiediamo se i curricula possono considerarsi esclusi dal novero delle 36 pagine e quindi se possano essere prodotti in allegato all’offerta tecnica. 3. All’art. 18 del Disciplinare di gara “Offerta Economica” si richiede di indicare i costi della manodopera e della sicurezza aziendale come stima complessiva. La piattaforma telematica nel foglio excel “articoli” alla colonna K richiede di indicare gli “oneri aziendali per la sicurezza ( 2 dec. )” e alla colonna L richiede di indicare i “costi della manodopera ( 2 dec. )”. Premesso che, con riferimento alle interviste, va indicato il prezzo unitario offerto: 3.1 chiediamo se con riferimento agli “oneri aziendali della sicurezza” e ai “costi della manodopera” si richiede di indicare i relativi costi per ciascuna intervista andata a buon fine o se si richiede di indicare i relativi importi sul valore complessivo dell’appalto; 3.2 nel caso in cui si richieda di indicare gli importi degli oneri sicurezza e dei costi manodopera sul valore complessivo dell’appalto chiediamo se ci si debba riferire all’importo complessivo dell’appalto per il periodo di 24 mesi (ovvero € 4.100.000,00) o viceversa sul valore globale stimato pari a € 7.380.000,00. Si ringrazia per l'attenzione. Distinti saluti

Risposta :

Gentile operatore, con riferimento ai quesiti di seguito si riportano le risposte:

1 si conferma che la stessa risorsa professionale può ricoprire sia la figura di “responsabile di progetto” sia il ruolo di “coordinatore operativo” qualora la risorsa professionale sia in possesso della specifica formazione ed esperienza richiesta per entrambi i predetti ruoli.

2.1 si conferma

2.2 si conferma la richiesta del cv per ogni risorsa del servizio anche da rappresentare in forma sintetica

2.3 si conferma che i curricula sono inseriti nel conteggio delle 36 pagine

3.1 si chiede di indicare gli oneri di sicurezza e i costi della manodopera relativi al valore a base d’asta unitario indicato per ciascuna intervista andata a buon fine

3.2 si veda punto 3.1

Domanda : Relativamente ai requisiti di capacità tecnica e professionale (punto 6.3 - paragrafo a), chiediamo quanto segue: L’aver eseguito per primarie aziende private, servizi di rilevazione telefonica di qualificazione Clienti, ed aver raccolto, fra altro, un gran numero di aspetti legati alla condizione professionale, alla professione attualmente svolta, al settore (codifica ATECO) dell'azienda/ente in cui è attualmente occupato e da quanto tempo ricopre la posizione attuale, soddisfa il possesso del requisito di capacità tecnica e professionale?

Risposta :

Gentile operatore si precisa che le tematiche di “un gran numero di aspetti legati alla condizione professionale, alla professione attualmente svolta, al settore (codifica ATECO) dell’azienda/ente in cui è attualmente occupato e da quanto tempo ricopre la posizione attuale” attengono al mercato del lavoro e devono essere comunque prevalenti all’interno dell’indagine svolta.

Ai fini della comprova dovrà essere prodotto anche il relativo questionario.

Domanda : In riferimento al punto 6.3 REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE “a) Esecuzione nel triennio precedente a quello di indizione di gara (2021-2022-2023) di almeno n. 1 (uno) servizio analogo alla realizzazione di attività nel campo delle indagini CATI sul mercato del lavoro il cui importo minimo complessivo nel triennio sia pari almeno ad € 750.000,00 (settecentocinquantamila/00)”, si richiede: a) se l’importo minimo complessivo nel triennio pari almeno ad € 750.000,00, debba riferirsi esclusivamente ad un unico contratto o anche possa riferirsi alla somma di più contratti eseguiti nel triennio nel campo delle indagini CATI sul mercato del lavoro; b) se il servizio con un importo minimo di € 750.000,00 realizzato nel triennio 2021-2022-2023 riguardante la realizzazione di attività nel campo delle indagini CATI sul mercato del lavoro possa intendersi anche riferito ad un’indagine realizzata con tecnica mista CATI e CAPI e/o CATI e CAWI, trattandosi comunque di attività nel campo delle indagini CATI supportate anche da altre tecniche c) se per indagini CATI sul mercato del lavoro si possano intendere indagini CATI su fenomeni economico-sociali che comprendono anche tematiche o sezioni inerenti al mercato del lavoro Ringraziando anticpitamente si porgono cordiali saluti

Risposta :

Gentile operatore, rispetto al quesito formulato si riportano le seguenti risposte:

1. L’importo minimo complessivo di euro 750.000 deve riferirsi ad un unico contratto nel triennio 2021-2022-2023 nel campo delle indagini CATI sul mercato del lavoro.
2. L’appalto ha per oggetto il servizio di sondaggio riguardante la rilevazione telefonica mediante tecnica CATI. Nel caso di indagini realizzate con tecnica mista o, comunque, di indagini telefoniche supportate anche da altre tecniche è necessario che venga comunque dimostrato il possesso del requisito richiesto dal predetto punto 6.3, lett. a) del Disciplinare di gara relativamente allo svolgimento della sola rilevazione telefonica con tecnica CATI.
3. Per indagini CATI sul mercato del lavoro si intendono, tra le altre, le rilevazioni inerenti all’occupazione, disoccupazione, formazione, aspettative e necessità di persone e imprese/enti.

Domanda : Buonasera, con la presente si richiede il seguente chiarimento relativo al punto 5 dell’articolo 4 del capitolato. Nel documento denominato “elenco personale attualmente impiegato” è presente la figura del supervisore di sala, associato all’ Accordo Collettivo Nazionale per la regolamentazione delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto nel settore delle Ricerche di Mercato. Tuttavia nel medesimo accordo non ci sembra che vi sia riferimento alcuno a tale figura professionale. Sarebbe possibile quindi chiarire questo elemento e quale forma contrattuale la SA prevede di utilizzare per tale figura? Si porgono distinti saluti

Risposta :

Gentile operatore si precisa che le figure di “supervisore” e “rilevatore” sono ricoperte da personale non dipendente ma in rapporto di collaborazione continuativa a progetto.

L’inserimento delle due figure in elenco ha il mero scopo descrittivo

Domanda : Si chiede cortesemente, al fine di formulare l’offerta economica, di confermare che l’importo a base di gara è € 7.380.000 (sondaggio x 24 mesi + proroga di 12 mesi + opzione del quinto). Grazie

Risposta :

Il valore complessivo dell’appalto è riportato al punto 3.3 del Disciplinare di gara ed è pari ad euro 7.380.000,00 oltre Iva. L’importo a base di gara è indicato al punto 3 ed “è pari a € 6,10 per ciascuna intervista andata a buon fine, al netto di IVA"