Gara RepowerEU

Domanda : 1) Con riferimento all’elenco della documentazione di gara pubblicata di cui al Par. 2.1 del disciplinare di gara si fa presente che nell’elenco è compreso il bando di gara che non risulta tra i documenti pubblicati sul portale; 2) Con riferimento al requisito di capacità tecnica e professionale di cui al par. 6.3 lett. b) del disciplinare di gara, si chiede di confermare che, in ottemperanza a quanto stabilito al paragrafo V punto 1 “Classi, categorie e tariffe professionali”, delle Linee Guida n. 1 dell’ANAC, recanti “Indirizzi generali sull’affidamento dei servizi attinenti all’architettura e all’ingegneria , secondo cui “Ai fini della qualificazione, nell’ambito della stessa categoria edilizia, le attività svolte per opere analoghe a quelle oggetto dei servizi da affidare (non necessariamente di identica destinazione funzionale) sono da ritenersi idonee a comprovare i requisiti quando il grado di complessità sia almeno pari a quello dei servizi da affidare…” la categoria edilizia E.06 possa essere dimostrata ad esempio con la categoria E.20 e con altre categorie edilizie di pari grado di complessità.

Risposta : 1) Il Bando di gara è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Comunità Europea il giorno 16 febbraio 2026 e sul sito di Amministrazione Trasparente di ACER alla sezione Bandi di gara e contratti /Finanza di progetto, solo a valle del completamento della procedura di pubblicazione su SATER.

Domanda : Con riferimento al “Modello 1. Domanda di partecipazione” e nello specifico in relazione agli obblighi di trasmissione delle certificazioni e delle relazioni previste all'art. 47 comma 3 e s bis DL 77/2021 si rappresenta quanto segue: tali obblighi gravano unicamente sulle società che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a quindici e (contemporaneamente) inferiore a cinquanta. Il citato comma 3 bis dell’art. 47 del D.L. 77/2021 prevede infatti che sono tenuti alla trasmissione della documentazione ivi elencata “Gli operatori economici di cui al comma 3”. Il medesimo comma 3, a propria volta, prevede l’obbligo di consegnare alla stazione appaltante una relazione di genere a carico dei degli operatori “diversi da quelli indicati nel comma 2 e che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti”. Gli operatori indicati al comma 2, come noto, sono quelli “tenuti alla redazione del rapporto sulla situazione del personale, ai sensi dell'articolo 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198,”, cioè quelli che occupano oltre 50 dipendenti. Pertanto, qualora una impresa – ed è il caso della scrivente - occupi più di 50 dipendenti (e sia dunque tenuta alla redazione del rapporto sulla situazione del personale, ai sensi dell'art. 46 D.lgs. 198/2006) NON è dunque tenuta alla trasmissione della documentazione di cui ai citati commi 3 e 3 bis dell’art. 47 D.L. 77/2021, compresa la relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla legge n. 68/1999 erroneamente richiamata nel modello indicato.

Risposta :

Per gli operatori economici che occupano più di 50 dipendenti viene richiesto unicamente il seguente adempimento, come indicato nella domanda di partecipazione:

"- Inserisce nel FVOE, ove non sia già presente, copia dell’ultimo rapporto trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali, alla consigliera e al consigliere regionale di parità e relativa attestazione di conformità a quello trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali, alla consigliera e al consigliere regionale di parità."

Gli operatori che adempiano a tale prescrizione non sono tenuti ad altri adempimenti o dichiarazioni e devono barrare/cancellare le ulteriori prescrizioni richieste a completamento dell’Opzione 1 nonché le Opzioni 2 e 3.