SERVIZI AUSILIARI PER L’ATTIVITÀ MUSEALE PER L’ISTITUZIONE BOLOGNA MUSEI

Domanda : 1) E’ obbligatorio allegare i CV del personale proposto compresi i Referenti? 2) All’art. 25 del Disciplinare si fa riferimento ad un elenco del personale riportante anche le sedi di servizio, informazione che però non compare nell’elenco presente nei materiali di gara.

Risposta :

Domanda : Alla luce di quanto indicato all’art. B.3 del Capitolato speciale d’appalto comma 1 lettera f, ovvero la fornitura in quantità congrua e concordata tra le parti dei biglietti base prestampati, e la necessità di definire i costi generali dell’offerta economica, si chiede di indicare un valore numero approssimato di biglietti che l’offerente è chiamata a garantire alla Committente nell’arco complessivo di durata dell’appalto oggetto di gara.

Risposta :

Domanda : Con la presente siamo a chiedere se il Progetto di riassorbimento, atto a illustrare le concrete modalità di applicazione della clausola sociale, che deve essere allegato all’Offerta tecnica, come espresso all’art. 15 del Disciplinare di gara, sia ricompreso all’interno delle 20 cartelle indicate come massimo all’art.15 del Disciplinare di gara o possa essere trattato come allegato esterno.

Risposta :

Domanda : Con la presente siamo a chiedere se, al fine di esplicare meglio alcune caratteristiche dell’offerta tecnica che verrà presentata, sarà possibile corredarla di allegati, la cui consistenza non sia ricompresa all’interno delle 20 cartelle indicate come massimo all’art.15 del Disciplinare di gara.

Risposta :

Domanda : L’art. B.6 del Capitolato speciale d’appalto indica che “L’attività del Referente/Referenti si intende compresa nella remunerazione complessiva del servizio, trattandosi di obbligazione di risultato”. Si chiede di esplicitare se il costo del lavoro relativo ai Referente/Referenti debba essere inserito all’interno dei costi del personale o di quelli generali.

Risposta :

Domanda : Per garantire “diritti e retribuzione” delle persone presenti in Clausola sociale e inserite nel Progetto di Riassunzione, come indicato all’art A.13 del Capitolato speciale d’appalto, si chiede se l’azienda subentrante avrà l’obbligo di mantenere inalterati: - Ccnl applicato; - retribuzione lorda maturata; - livello di inquadramento contrattuale; - monte ore lavorato; - durata contrattuale; - anzianità maturata e maturanda; tutte informazioni già fornite dalla tabella All. 2 - Dati personali, facente parte della Documentazione di gara.

Risposta :

Domanda : Al fine di esplicare in maniera completa e riscontrabile nell’offerta economica le caratteristiche del personale da riassorbire e di quello già a disposizione dell’appaltatore necessari per la corretta esecuzione delle attività richieste dal presente bando, si chiede se occorre indicare nel Progetto di Riassorbimento per ogni addetto le seguenti voci, già presenti nella tabella All. 2 - Dati personali, facente parte della Documentazione di gara: - Numero di persone necessarie per eseguire i servizi richiesti - Monte orario settimanale per ogni addetto - Ccnl applicato - Livello di inquadramento - Durata del contratto (tempo determinato / indeterminato) - Scatti anzianità maturati e maturandi

Risposta :

Domanda : Alla luce della richiesta prevista all’art. 15 del Disciplinare di gara di allegare all’Offerta tecnica un Progetto di Riassorbimento atto ad illustrare le concrete modalità di applicazione della clausola sociale, ai fini del rispetto della Clausola Sociale di cui all’art. 25 del suddetto disciplinare, si chiede se in esso deve essere indicato: - il fabbisogno totale del personale necessario all’esecuzione del servizio, - il numero di persone che verranno riassorbite attraverso la clausola sociale, - il numero di addetti già disponibile nell’organico dell’offerente, assunto in data antecedente all’uscita della procedura in oggetto, con indicazione della medesima data di assunzione.

Risposta :

Domanda : Alla luce della richiesta prevista all’art. 15 del Disciplinare di gara di allegare all’Offerta tecnica un progetto di riassorbimento atto ad illustrare le concrete modalità di applicazione della clausola sociale, ai fini del rispetto della suddetta Clausola Sociale di cui all’art. 25 del Disciplinare, si chiede se e in che modo esso verrà valutato all’interno del punteggio tecnico dato che non è menzionato nei criteri di valutazione dell’offerta tecnica indicati all’art. 17.1 del medesimo Disciplinare?

Risposta :

Il progetto di riassorbimento, come previsto dal disciplinare di gara, che sul punto è redatto in conformità al bando tipo ANAC, non è di per sé oggetto di uno specifico punteggio tecnico.

L’inserimento dello stesso nella busta tecnica risponde all’esigenza di impegnare l’operatore economico a presentare un’offerta tecnica formulata in coerenza con l’eventuale applicazione della clausola sociale.

Resta inteso che l’operatore economico uscente, qualora partecipi alla gara, non è tenuto alla presentazione del progetto di riassorbimento non essendo allo stesso applicabile la clausola sociale.