Servizi di formazione in materia di project management e smart leadership 2021-23

Domanda : Con riferimento al Lotto 2 si formulano i seguenti chiarimenti: 1. Con riferimento al Capitolato Tecnico, Articolo 2 - punto 5 in cui si da indicazione del numero dei collaboratori regionali coinvolgibili nell'intervento formativo, si richiede di specificare meglio che cosa si intende per 'almeno 200 collaboratori' e di dare quindi se possibile indicazione di un numero totale massimo di partecipanti coinvolgibili nel progetto. 2. E' corretto affermare che i circa 200 collaboratori verranno tutti coinvolti in ciascun piano annuale? Oppure si dovrà prevedere il coinvolgimento di circa 100 collaboratori nel primo anno e i restanti circa 100 collaboratori nel secondo anno? 3. Con riferimento al Capitolato Tecnico, Articolo 2 - punto 6, si richiede di specificare meglio che cosa si intenda per 'particolare attenzione alla preparazione e alle necessità dei singoli partecipanti', ovvero se il Fornitore dovrà prevedere n. differenti interventi formativi in risposta alle n. specifiche esigenze dei diversi partecipanti o se si possano prevedere n. 2 piani formativi in cui tuti i discenti verranno formati su tutti i temi oggetto degli interventi formativi, temi definiti a valle della fase di analisi delle esigenze e del quadro delle competenze 4. Con riferimento alle sedi per lo svolgimento degli eventi di training in presenza, si richiede di confermare che i corsi di formazione ove richiesto verranno erogati presso sedi indicate e messe a disposizione dalla Committenza e che quindi in questi casi le uniche spese a carico del fornitore saranno le spese relative all’utilizzo di eventuali attrezzature e delle docenze e in generale spese non inerenti la locazione dei locali. 5. Con riferimento al Capitolato tecnico lotto 2 SL Art. 2 – DESCRIZIONE DEI SERVIZI punto 7 - tra i servizi aggiuntivi “una sessione di personal coaching per ogni edizione del corso, volta a consentire ai partecipanti di personalizzare quanto hanno appreso in aula applicandolo al proprio contesto lavorativo specifica” – si richiede di precisare se la sessione di personal coaching sia da intendere individuale per almeno 200 partecipanti e da erogarsi al termine del piano formativo. Si richiede inoltre conferma che la sessione di personal coaching sia da intendersi aggiuntiva e non ricompresa nelle monte ore a partecipante (tra 16 e 24) già previsto per il percorso formativo 6. Relativamente alle gravi non conformità – rif. Capitolato tecnico lotto 2 SL – Art. 8 - VERIFICHE E CONTROLLI DI QUALITÀ punto 5 – si richiede di esplicitare meglio cosa si intenda con “evidenti carenze nei contenuti minimi dei corsi e segnalate al Fornitore almeno in 2 occasioni dalla Regione” e il tipo di “inadeguatezza della docenza rispetto al target dei partecipanti presenti in aula segnalato al Fornitore in almeno 2 circostanze”

Risposta : 1. Con l’espressione “almeno 200 collaboratori regionali” viene indicato il numero minimo di collaboratori da formare.

Domanda : Con riferimento ai requisiti di CAPACITA' ECONOMICO E FINANZIARIA e CAPACITA' TECNICA E PROFESSIONALE, chiediamo se la documentazione a comprova dei requisiti deve essere prodotta ed allegata in sede di presentazione dell'offerta (dunque entro il 01-07) oppure verrà richiesta dall'Agenzia al concorrente prima di una eventuale aggiudicazione del contratto.

Risposta :